загрузка страницы
 

НПО "Компьютер" автоматизирует березниковский филиал ООО "Новогор-Прикамье"

Компания НПО "Компьютер" сообщает о завершении разработки проекта и начале внедрения Комплексной Автоматизированной Системы "Бизнес Люкс" в березниковском филиале ООО "Новая городская инфраструктура Прикамья" (НОВОГОР-Прикамье). ООО "НОВОГОР-Прикамье" - дочерняя структура ЗАО "НОВОГОР" - создана для реализации инвестиционных проектов в сфере коммунального хозяйства на территории Пермской области. ЗАО "НОВОГОР" - специализированная компания ХК ЗАО "Интеррос" по проектам в сфере коммунального хозяйства. Реформирование пермского водоканала и комплекса предприятий ЖКХ г. Березники Пермской области являются первыми пилотными проектами в России. ООО "НОВОГОР-Прикамье" объединяет деятельность 3-х предприятий ЖКХ: МУП "Водоканал", МУП "Горэлектросеть", МУП "Теплоэнерго".

Одной из главнейших задач, поставленных руководством БФ ООО "НОВОГОР-Прикамье" в первую очередь, было осуществление быстрого и надежного перехода с программного обеспечения по учету кадров и расчету зарплаты 3-х муниципальных предприятий на единую информационную систему. Использование единой системы позволяет значительно сократить трудоемкость работы исполнителей: исключается повторный ввод данных (о работниках, приказах, начисленных суммах и т.д.) и значительно упрощается работа администратора.

В качестве целей автоматизации были выделены:

  • оптимизация процесса сбора данных учета рабочего времени подразделений БФ ООО "НОВОГОР-Прикамье" для сокращения сроков расчета зарплаты;
  • получение полной информации по кадровому учету, учету труда и заработной платы по всем подразделениям БФ ООО "НОВОГОР-Прикамье" для анализа (в разрезе работников, отдельных подразделений, видов оплат и т.д.) с целью оптимизации системы оплаты труда;
  • повышение эффективности деятельности предприятия в связи с оптимизацией и унификацией процессов по кадровому учету и расчету заработной платы, введения единых форм кадровых документов, ведения штатного расписания.

Реализация проекта началась в июне 2005 года. Специалисты НПО "Компьютер" провели анализ бизнес-процессов, изучили специфику деятельности предприятия и разработали детальный проект внедрения автоматизированной системы. В процессе работы над проектом были найдены системные решения для реализации следующих задач:

  • автоматический перенос данных по табелям рабочего времени подразделений БФ ООО "НОВОГОР-Прикамье" в КАС "Бизнес Люкс";
  • аналитический учет фонда оплаты труда в разрезе бывших муниципальных предприятий;
  • учет в расчете зарплаты "нестандартных" видов доплат, предусмотренных коллективными договорами объединяемых муниципальных предприятий.

Исходя из особенностей учета, был выработан и согласован перечень необходимых модификаций.

Параллельно с разработкой проекта внедрения, в июне 2005 года, началась опытная эксплуатация системы с показателем численности персонала предприятия 100 человек. С августа 2005 года численность персонала предприятия составляет более 1200 человек. Процесс внедрения при данной численности работников согласно плановым срокам должен занять 3 месяца.

В дальнейших планах построения информационной системы березниковского филиала ООО "НОВОГОР-Прикамье" руководством предприятия было обозначено внедрение системы электронного документооборота DIRECTUM, которая будет тесно интегрирована с КАС "Бизнес Люкс". Кроме того, при успешном завершении проекта по внедрению КАС "Бизнес Люкс" в БФ ООО "НОВОГОР-Прикамье", в планах руководства ООО "НОВОГОР-Прикамье" начать процесс тиражирования внедрения подсистемы "Управление персоналом" в других филиалах компании.