загрузка страницы
 

НПО "Компьютер" сообщает о начале внедрения ПС "Управление персоналом" в ОАО "Гипрогазцентр"

Компания НПО "Компьютер" сообщает о завершении разработки проекта внедрения и переходе к опытной эксплуатации подсистемы "Управление персоналом" Комплексной Автоматизированной Системы "Бизнес Люкс" в ОАО "Гипрогазцентр" (г. Нижний Новгород).

Рабочее сотрудничество ОАО "Гипрогазцентр" с компанией НПО "Компьютер" началось в декабре 2004 года с проведения предпроектного исследования предприятия. На момент начала внедрения подсистемы "Управление персоналом" уже внедрены подсистемы КАС "Бизнес Люкс": "Бухгалтерский и налоговый учет", "Управление материальными ресурсами", "Управление расчетами по договорам".

В качестве основных целей внедрения подсистемы "Управление персоналом" поставлены задачи:

  • получения статистических данных и выборок в различных разрезах по должностям, категориям, подразделениям, работникам, которые предоставляются высшему руководству, а также в дальнейшем будут использоваться для расчета плановых показателей. До этого момента получение таких сведений требовало длительного процесса сбора информации в отделе кадров, бухгалтерии и ФЭС и обобщение полученных сведений;
  • четкое отслеживание и автоматическое распределение затрат по оплате труда по объектам;
  • детализация данных бухгалтерского учета в разрезе объектов в части начисления заработной платы и отчислений с нее;
  • сокращение количества бухгалтерских проводок за счет детализации затрат в модуле "Расчет зарплаты", а также сокращение времени на ввод бухгалтерских проводок за счет автоматической передачи проводок из ПС "Управление персоналом" в ПС "Бухгалтерский учет" КАС "Бизнес Люкс" и т.д.

Все это достигается за счет слияния локальных автоматизированных рабочих мест по учету кадров и расчету зарплаты в единую базу данных.

Подсистема "Управления персоналом" тесно взаимодействует с ранее внедренными подсистемами: теперь записи в справочнике работников, который используется во всех подсистемах, создаются только на основании приказов о приеме на работу; на основании данных о начисленной зарплате формируются проводки в подсистеме "Бухгалтерский учет" и т.д. Кроме того, подсистема "Управление персоналом" интегрирована с системой электронного документооборота: автоматически генерируемые тексты приказов сохраняются в системе DIRECTUM.

В декабре 2005 года начинается опытная эксплуатация системы. Процесс внедрения проходит при совместном участии специалистов ОАО "Гипрогазцентр" и НПО "Компьютер" и согласно плановым срокам должен занять 3 месяца.

Информация об ОАО "Гипрогазцентр"

ОАО "Гипрогазцентр" - один из ведущих проектных институтов газового комплекса России. Основным видом деятельности ОАО "Гипрогазцентр" является комплексное проектирование нефте-, газо- и продуктопроводов, включая их инфраструктуру: энергетические комплексы, связь, автоматические системы управления технологическими процессами и комплексы оборудования для мониторинга экологической обстановки; инженерные изыскания, проектирование зданий и сооружений, проектные работы по пожарной безопасности и т.д. Наряду с выполнением заказов российских предприятий институт успешно сотрудничает с фирмами Польши, Болгарии, Латвии, Казахстана, Румынии, Словении, Украины, Турции, Германии.