загрузка страницы
 

Новые достижения в тиражировании модуля "Расчет зарплаты" КАС "Бизнес-Люкс" в филиалах ООО "Газпром трансгаз Чайковский"

Компания НПО "Компьютер" успешно завершила второй этап тиражирования модуля "Расчет зарплаты" КАС "Бизнес Люкс" в ООО "Газпром трансгаз Чайковский" (ранее ООО "Пермтрансгаз").

В рамках данного этапа автоматизирован процесс расчета заработной платы в трех филиалах общества: Алмазном ЛПУ МГ, Горнозаводском ЛПУ МГ и Увинском ЛПУ МГ.

Внедрение осуществлялось на базе разработанной в Обществе единой методики расчета заработной платы и охватило деятельность кадровой службы филиалов, бухгалтерии, отделов труда и заработной платы, отделов социального развития и экономистов.

В качестве основных достижений данного этапа, отмеченных специалистами филиалов, можно выделить:

  • объединение в единую информационную базу автоматизированных рабочих мест по учету кадров и расчету зарплаты. Расчет заработной платы в филиалах осуществляется теперь автоматически на основании кадровых табелей. Это существенно снижает трудоемкость формирования зарплатных табелей и расчетных листов;
  • автоматизацию начислений отдельных видов доплат, премий и вознаграждений в отделах труда и заработной платы, которая оптимизирует процесс планирования затрат по заработной плате;
  • значительное сокращение времени на ввод бухгалтерских проводок в системе за счет их автоматической передачи из модуля "Расчет зарплаты" в подсистему "Бухгалтерский учет" КАС "Бизнес Люкс". При этом ведется детализация затрат по заработной плате до места их возникновения (МВЗ);
  • автоматизацию формирования статистической отчетности (68-газ, 87-газ, 98-газ) и выборок в различных разрезах (по должностям, подразделениям, районам, МВЗ и т.п.).

Кроме стандартных функций (формирования начислений/удержаний по заработной плате, расчета зарплаты и налогов, формирования налоговой и статистической отчетности), в рамках данного этапа был автоматизирован учет затрат по заработной плате в период нахождения работников на объектах капитального ремонта и выполнением работ, не связанных с основной деятельностью, а также доработан процесс начисления в КАС "Бизнес Люкс" вознаграждения за год (13-й зарплаты).

Стоит отметить, что данный этап тиражирования осуществлялся параллельно с внедрением подсистемы "Управление транспортом" КАС "Бизнес Люкс". Это позволило проверить механизм формирования временного закрепления водителей за транспортными средствами и автоматической передачи данных при помощи маршрутизации в подсистему "Управления персоналом". Таким образом, был оптимизирован процесс начисления заработной платы при временном закреплении водителей за транспортными средствами.

Комплексный подход к решению задач автоматизации ООО "Газпром трансгаз Чайковский" и тесная взаимосвязь подсистем КАС "Бизнес Люкс" позволяют сократить общие затраты времени связанные с расчетом зарплаты в 3-4 раза. При этом значительно снижается трудоемкость формирования проводок. ООО "Газпром трансгаз Чайковский" обретает современный программный продукт, позволяющий повысить эффективность планирования и расчета затрат по оплате труда, а также качество формируемой статистической и налоговой отчетности.

Информация об ООО "Газпром трансгаз Чайковский"

ООО "Газпром трансгаз Чайковский" - предприятие по транспортировке газа и обслуживанию газопроводов, входящее в группу предприятий ОАО "Газпром". Имеет 19 филиалов, распределенных по территории Пермского края и Удмуртии. Общая численность работающих составляет более 8000 человек. В составе предприятия есть линейно-производственные участки магистральных газопроводов (ЛПУ) - типовые филиалы, обеспечивающие основную деятельность (транспортировку газа), и специализированные обслуживающие подразделения.