загрузка страницы
 

Истории успеха

История успеха: Айрат Сибгатуллин

Айрат Сибгатуллин

Должность: Руководитель проектов внедрения ERP-систем
Отдел: Отдел консалтинга и внедрения КСУ
Достижения:
Руководит проектами внедрения ECM (DIRECTUM) и ERP (Prestima) на крупных и средних предприятиях РФ
Лучший специалист отдела 2009 и 2012 годов
Имеет степень PME® - Эксперт в управлении проектами
Подробнее

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

По приглашению работал в Словакии на машиностроительном предприятии

Закончил ИжГТУ, факультет «Информатика и вычислительная техника», специальность «Системы автоматизированного проектирования»

Несколько месяцев работал у заказчика в Китае

Освоил словацкий язык до уровня свободного общения

Пришел в НПО «Компьютер» на позицию «консультант»

Выполнил первый проект в Нижневартовске

Получил статус «Лучший молодой специалист отдела консалтинга и внедрения корпоративных систем управления»

Купил квартиру

Перешел на должность руководителя проектов внедрения ERP-систем

Купил первый автомобиль

Получил статус «Лучший специалист отдела консалтинга и внедрения корпоративных систем управления»

Опубликовал первые статьи в журнале «Финансовый директор» и GAAP

Прошел обучение международному стандарту по управлению проектами PMI PMBOK 5

Женился

Получил степень PME® - Эксперт в управлении проектами

Получил статус «Лучший специалист отдела консалтинга и внедрения корпоративных систем управления» и «Профессионал года»

На 4-м курсе получил предложение работать за рубежом. После окончания университета работал в Словакии на машиностроительном предприятии. Благодаря этой работе удалось посетить множество производственных предприятий по всему миру и понять, как они работают изнутри, начиная с организации производственных циклов изготовления продукции, заканчивая финансово-экономическими процессами. Для меня, на тот момент программиста, открывалась большая, неизведанная и интереснейшая область организации бизнеса.

Пришел в НПО «Компьютер» в 2008 году на позицию «консультант», не имея понятия, что такое вообще консалтинг. С 2011 года являюсь руководителем проектов внедрения ERP-систем. Итого вместе с компанией я уже более 5 лет.

Сложнейший период 2008–2009 – это переход из сферы разработки программного обеспечения в область IT-консалтинга. Я стал чаще использовать слова «счет-фактура», «накладная», «дебет/кредит» взамен привычных «инкапсуляция», «наследование» и «полиморфизм». Было сложно, очень сложно.

Первый проект – в Нижневартовске по автоматизации бухгалтерского учета, складов и расчетов по договорам. Потом были следующие. На каждом из них я узнаю что-то новое и постоянно учусь. Именно это мне нравится в консалтинге: ты можешь не останавливаться на достигнутом, а постоянно расширять свой кругозор, тем самым зарабатывая опыт, или, как сейчас модно говорить, «прокачивать скиллы».

Консультант – это в первую очередь эксперт, к которому можно обратиться с любым вопросом и он даст исчерпывающий ответ. Для заказчика консультант – это и технарь, и методолог, и психолог. Научиться сочетать все эти качества в себе – главная задача консультанта. И безусловно, самая сложная. Упорный труд, любознательность и участие в проектах – три составляющих для грамотного «консалтера».

Руководитель проектов помимо консультантских качеств должен обладать стратегическим мышлением, быть тактиком. Кто-то утверждает, что этому невозможно научиться, а нужно таким родиться. Мое мнение: научиться можно всему, если есть внутренняя заинтересованность и четко сформулированная цель.

Любая качественно выполненная работа – есть достижение.

За последние 5 лет я отработал в компании более 10’000 часов. 5 лет – это 43000 часов, из которых треть я провел во сне. Получается, что в работе я около половины своей жизни. Безусловно, работа в компании – это значимая часть моей жизни. И я рад, что она сложилась так, а не иначе.

История успеха: Елена Дмитриева

Елена Дмитриева

Должность: руководитель проектов внедрения системы DIRECTUM
Отдел: Отдел консалтинга и внедрения DIRECTUM
Достижения:
Руководит проектами внедрения ECM (DIRECTUM) на крупных и средних предприятиях РФ
18 выполненных проектов
Автор статей и член редсовета на сайтах, посвященных электронному документообороту ECM-Journal.ru и сообщества DIRECTUM.
Подробнее

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

Закончила УрГПУ (г. Екатеринбург). Факультет иностранных языков

Пришла в НПО «Компьютер» на должность консультанта-менеджера по внедрению системы DIRECTUM

Получила статус «Лучший специалист отдела консалтинга и внедрения DIRECTUM»

Начала заниматься аргентинским танго

Перешла на должность руководителя проектов внедрения системы DIRECTUM

Выступила на онлайн-семинаре DOCFLOW «Практические советы по созданию электронных архивов»

Побывала в Аргентине, училась танго у аргентинской пары

Получила статусы «Лучший специалист ОВД» и «Профессионал года»

Прошла обучение на курсе «Современные требования к оформлению, хранению и архивированию документов с учетом изменения нормативной базы»

Уже в который раз посетила любимые страны Италию и Испанию

Выступила с докладом «Обновленный веб-доступ 5.0» на Открытых днях DIRECTUM

Провела практикум DIRECTUM по развитию системы «Поствнедрение. Что на десерт?»

В 2000 году я закончила «Уральский государственный педагогический университет» (УрГПУ) г. Екатеринбург. Факультет иностранных языков. Так что я преподаватель английского и французского. Мое образование совсем далеко от ИТ-технологий.

Еще на последнем курсе я устроилась на работу на завод «Купол». После университета там и осталась. Я работала и чертежницей, и техником-конструктором, после окончания университета перешла на должность инженера-конструктора, а также успела поработать инженером-технологом. Я занималась разработкой эксплуатационных документов к изделиям, делопроизводством подразделений, работала в сфере подготовки производства, заведовала нормативной документаций подразделения. Участвовала в заводской конференции молодых специалистов с темой по разработке и внедрению системы электронного документооборота. Завод стал хорошим стартом для меня, помог изучить разные сферы.

В НПО «Компьютер» попала через моих коллег, которые перешли работать сюда. Они рассказали мне, что есть направление по внедрению системы электронного документооборота. А поскольку у меня был опыт работы в сфере делопроизводства (даже есть за спиной курсы секретаря-делопроизводителя), то я решила попробовать свои силы и отправила свое резюме… в итоге, я уже более 10 лет в НПО.

Начинала я с должности консультанта-менеджера по внедрению системы DIRECTUM. Это стандартные функции: исследование процессов по работе с документами в компаниях-клиентах, разработка проектных решений, обучение и консультации пользователей.

Теперь я руководитель проектов внедрения системы DIRECTUM. Организую процесс внедрения у заказчиков, решаю организационные вопросы, взаимодействую с заказчиком и внутри компании. Но на текущий момент я сосредоточилась на работе с технологическими документами, передачу опыта консультантам, взаимодействие с отделом маркетинга по маркетинговым активностям (публикации в СМИ). Прорабатываю тему по поддержке партнеров на проектах внедрения.

Мне нравится, что каждый проект уникален. Нужно для каждого заказчика искать свои интересные решения. И по опыту работы, сейчас, могу сказать, что и внешние проекты и внутренние работы – уникальны.

Еще нравится, что наша работа не зациклена только на выполнении одного вида деятельности. Ты не утопаешь в рутине. Сама по себе работа на проекте разнообразна: это интервью с пользователями, написание проектных решений, тестирование, консультации, совещания и т.д. И внутрикорпоративные работы разноплановые: разработка документов, изучение новых продуктов, написание статей и многое другое. Скучать некогда.

Иногда приходится перебарывать свою лень (да, к сожалению, обладаю таким качеством «немного полениться»). Но когда ты знаешь, что в итоге получишь ощутимый результат или замотивируешь себя чем-то приятным, то лень сразу испаряется.

В 2011 году я стала профессионалом года. Но все-таки главным достижением я считаю признание коллег. Нет ничего приятнее осознания, что тебя считают экспертом во многих вопросах и обращаются за советами, за помощью. Это действительно самое главное достижение.

Компания – это семья (когда я пришла в НПО, компания была во много раз меньше). Это замечательные, интересные коллеги, запоминающиеся, яркие праздники. Это возможность изучать новое, совершенствоваться, достигать вершин. Компания – это достаточно большая часть моей жизни.

Я считаю: не важно, какое у тебя образование, главное – желание познавать новое, изучать и развиваться. Что касается меня, то сейчас в моих планах – пробовать себя и в других областях.

История успеха: Константин Лянгузов

Константин Лянгузов

Должность: программист группы поддержки внедрения DIRECTUM
Отдел: Отдел разработки и поддержки DIRECTUM
Достижения:
Участие в проектах внедрения ECM (DIRECTUM) на крупных и средних предприятиях РФ
Профессионал года 2012
Курирование новых сотрудников
Подробнее

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

Закончил ИжГТУ, факультет «Информатики и вычислительной техники»

Стал отцом чудесного сына

Пришел в НПО в отдел разработки платформ и инструментов программистом

Участвовал в проекте автоматизации процессов СМК для ОАО «ГипрогазЦентр»

Участвовал в сложнейших проектах DIRECTUM, в том числе для ТНК-ВР и Правительства Тюменской области

Получил статусы «Лучший специалист отдела разработки и поддержки DIRECTUM» и «Профессионал года»

Из-за увелечения рыбалкой получил права на вождение катера

Я закончил Ижевский государственный технический университет в 2004 году, факультет «Информатики и вычислительной техники».

В течение 5 лет после получения высшего образования работал в конструкторском бюро «Радиосвязь» Сарапульского радиозавода в должности инженера-программиста, а также учился в аспирантуре ИжГТУ по специальности «Системы, сети и устройства телекоммуникаций» и там же преподавал.

Занимался разработкой ПО управления радиостанциями передачи данных специального назначения. Это был мой первый трудовой опыт разработки ПО и общения с заказчиками.

В НПО «Компьютер» я пришел в мае 2008-го года в отдел ОРПИ программистом, а через год попал в группу поддержки внедрения ОРД. На текущий момент проработал в НПО 5 лет. Сейчас я – ведущий специалист.

Первое время преимущественно занимался разработкой на ISBL, сначала в рамках автоматизации процессов СМК для ОАО «ГипроГазЦентр», потом для группы компаний ТНК-BP.

На проекте внедрения в Правительстве Тюменской Области (ПТО), в 2011 году, реализовывал миграцию данных на основе SQL Server Integration Services. В Тюмени нам удалось объединить 32 базы DIRECTUM с различной прикладной разработкой в одну. Должен сказать – проект был весьма непростой и нелегко дался нашей команде. Случалось работать целые сутки на территории заказчика, чтобы с утра пользователи могли зайти в систему. Но мы не сдались и в итоге сделали этот проект!

Мои коллеги в отделе и компании высоко оценили результаты, и я им благодарен за эту оценку. В 2012 году я стал «Профессионалом года».

С января 2012 года являюсь участником очень масштабного проекта внедрения для крупной нефтяной компании. На протяжении 2012 года руководил подпроектом по направлению «Архитектура», в 2013 к нему добавилось еще руководство направлением «Миграция данных из LD». Этот проект на порядок сложнее ПТО, но значит получаешь опыт, которого раньше не было. Я постараюсь, чтобы эти трудности и решения не пропали даром.

Самими приятными моментами на работе для меня являются минуты, когда то, что ты творил, проектировал или планировал и курировал, «взлетает». Не могут не приносить радости реализованное интересное решение, завершенный план, реализованный проект, подписанные акты.

Самые сложные моменты связаны с неопределенностью, когда неясно, куда двигаться дальше. Но я верю, что безвыходных ситуаций не бывает, всегда можно что-то сделать, сдвинуть ситуацию с мертвой точки.

НПО «Компьютер» много значит в моей жизни! За время работы на проектах внедрения я подружился со многими замечательными коллегами в нашей компании. Работать и общаться с ними огромное удовольствие. Все они к тому же – профессионалы своего дела, и мне всегда есть чему у них поучиться.

Как говорят, «самая лучшая работа – это высокооплачиваемое хобби». Мне нравятся задачи, которыми я занимаюсь, нравится общество моих коллег, возможность расширять свои рамки и границы. И мне хотелось бы быть полезным для моей компании и коллег сегодня и в будущем.

История успеха: Александр Ворончихин

Александр Ворончихин

Должность: ведущий тестировщик
Отдел: Отдел разработки платформ и инструментов
Достижения:
Был наставником у 7 человек
Организовал тестирование при итеративной разработке
Организовал автоматизацию тестирования и интеграцию тестирования в процессы разработки
Подробнее

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

Закончил ИжГТУ, машиностроительный факультет, специальность «Импульсно-тепловые машины»

Стал папой

Начал карьеру в НПО «Компьютер» в должности тестировщика

Получил второе высшее: ИжГТУ, факультет ИВТ, специальность «ПО ВТ и АС»

Получил статус «Лучший специалист отдела разработки платформ и инструментов»

Освоил .Net разработку

Стал руководителем группы тестировщиков

Стал папой второй раз

Я даже не планировал учиться на ИТ-специальности. Поступил в 1996 году на машиностроительный факультет ИжГТУ на специальность «Импульсно тепловые машины» (стрелковое оружие). Параллельно с учебой в вузе работал в ИЖМАШ. Занимался написанием, внедрением технологий изготовления и контроля высокоточных деталей для стрелкового оружия, артиллеристских снарядов.

Работать очень нравилось, но в силу разных обстоятельств пришлось сменить специализацию. Так в 2002 году я стал студентом факультета ИВТ ИЖГТУ по специальности «ПО ВТ и АС». В 2006 году я закончил обучение. В это время я уже работал в НПО на должности тестировщика. В компанию меня позвал мой очень хороший друг, с которым мы вместе учились, вместе работали на заводе, ну и продолжили работать в НПО. На заводе я успел побыть технологом разных категорий, и ушел я оттуда в должности руководителя технологического бюро отдела главного технолога.

У меня два высших образования, в разных областях, в каждой из которых я успел поработать.

В НПО в 2005 году, когда я сюда устроился, только что сформировался отдел тестирования. Мне повезло участвовать в зарождении и становлении тестирования в НПО, когда никаких технологий и инструментов и в помине не было. Именно так и нарабатывается бесценный опыт.

По мере развития стали использоваться подходы к тестированию, какие-то наработки, технологии, стали проводиться новые виды тестирования, стали появляться новые задачи.

Помню свое первое нагрузочное тестирование. Изначально было непонятно, как его проводить, где таятся подводные камни. Было много вопросов. Как быстро заполнить базу данных, чтобы она соответствовала работе 1000 пользователей за год? Как сымитировать нагрузку этих пользователей? Как фиксировать данные? В каком виде формировать отчеты? Сейчас эти вопросы также существуют, но они уже не того масштаба.

Со временем увеличилось количество и объем задач увеличивался и штат сотрудников. У многих ребят, которые сейчас успешно работают в компании, я был наставником.

Часто, особенно в ранние годы, слышал мнение на просторах интернета, что тестирование – это обезьянья низкооплачиваемая работа, которой заниматься может любая уборщица. К счастью, в последнее время отношение резко изменилось. Что входит в багаж хорошего современного тестировщика?

  • Нестандартное мышление. Нужно придумать и потом проверить такие ситуации, которые в здравом уме никто не проверит, но на которые обязательно натолкнется конечный пользователь.
  • Знание в общесистемном ПО (windows, стороннее ПО, СУБД и т.д.). Часто в стерильной ситуации все работает, но у конечных пользователей не все так хорошо, как на рабочем месте разработчика. Такие вещи нужно предугадывать, а для этого нужно понимать, как все устроено.
  • Программирование. Если вы хотите заниматься нагрузочным или автоматизированным тестирование, то без этого никуда. Уровень знаний, скорее всего не такой, как у разработчика продукта, но достаточно высокий. Если конечно есть желание делать качественные автоматизированные тесты, а не так, что написал, кое-как запустил и забыл.
  • Знание продукта. А кто кроме тестировщика еще лучше всего знает, как работает продукт? Ответ очевиден. Это надо чтобы лучшим образом применить свое нестандартное мышление.
  • Адекватность. Надо уметь находить общий язык с окружающими, особенно с разработчиками. Нужно заслужить уважение, без этого в нашей работе никуда.
  • Внимательность, логика, и еще много других качеств.

Тестирование нравится своим разнообразием, заставляет держать себя в тонусе.

Сложное в работе – это обучение новых сотрудников, так как здесь от тебя уже зависит не все. А в целом ничего сложного и недостижимого нет. Просто нужно стремиться к чему-то, ставить для себя цели, и стараться их достичь с максимальным результатом.

Достижений было много, хочу остановиться только на последнем. Это организация тестирования в Agile разработке: подготовка к тестированию во время разработки; тестирование сразу после завершения разработки, а временами и еще раньше; организация автоматического тестирования, которое приносит ПОЛЬЗУ;

Это конечно не лично мое достижение, но при моем активном участии.

НПО для меня – это стабильность, хороший коллектив и интересные задачи.