загрузка страницы
 

Выпущена версия 3.16.0 подсистемы "Управление персоналом" Комплексной автоматизированной системы "Бизнес Люкс"

Компания НПО "Компьютер" объявила о выпуске версии 3.16.0 подсистемы "Управление персоналом" Комплексной автоматизированной системы "Бизнес Люкс".

В данной версии были реализованы новые формы налоговой и статистической отчетности:

  • Формы индивидуальных и сводных карточек ЕСН и ОПС, утвержденных Приказом МНС РФ от 27.07.2004 N САЭ-3-05/443;
  • Форма 1-Т, утвержденная Постановлением Росстата от 08.07.2004 N 24;
  • Форма П-4, утвержденная Постановлением Росстата от 27.07.2004 N 34.

Унифицированные формы по учету труда и заработной платы реализованы с помощью нового механизма разработки отчетов, который использует встроенный в MS Word механизм слияния. Данный механизм существенно упрощает создание и изменение отчетности, а также позволяет добиться наиболее полного соответствия разрабатываемых отчетов требуемым бланкам отчетности.

Реализована возможность множественных отзывов из отпуска, когда работника в течение одного отпуска отзывают несколько раз. Ранее система позволяла сделать только один отзыв из отпуска. Также при необходимости производится перерасчет за дни отпуска, по которым был отзыв.

Доработана обработка отпусков следующего периода – теперь, при переходе отпуска на другие месяца, обрабатывается не только основной отпуск, но и дополнительные отпуска, а также добавлена возможность рассчитывать ЕСН и формировать бухгалтерские проводки по таким начислениям либо в месяце начисления, либо в соответствующих последующих месяцах. Ранее отпуска следующего периода облагались ЕСН и проводились в бухучете всегда в соответствующих последующих месяцах.

Разработан новый отчет "Гибкая запросная система (HTML)". Он позволяет работникам кадровой службы формировать списки сотрудников в необходимых им или руководству предприятия разрезах: накладывать различные условия, задавать состав и порядок следования колонок, сортировку строк. В результате пользователь получит необходимый список работников в MS Excel, который можно будет проанализировать, например, с помощью сводных таблиц.

Также реализовано много других пожеланий пользователей, наиболее значительные из которых следующие:

  • реализован автоматический расчет оплаты дней командировки при оформлении приказа о командировке работника. Ранее для этой цели использовалась закладка Расчет по среднему документа Табель учета рабочего времени. Также разработан новый отчет Расчет оплаты за командировку. Он показывает отработанное время и начисленные суммы зарплаты, учитываемые при расчете оплаты за командировку, что позволяет проверить корректность начисления как бухгалтеру по зарплате, так и самому работнику;
  • реализовано автоматическое формирование начислений и удержаний, основанных на приказах о поощрении и взыскании работников. Ранее, если поощрение (или взыскание) предполагало премию или доплату (или удержание), то такое начисление или удержание приходилось проводить вручную;
  • при расчете зарплаты и начислении ЕСН возможно допущение некоторых ошибок (забыли пересчитать ЕСН после добавления/удаления доплат, удалили документ с доплатой, а расчетный лист не переформировали и т.д.). В таких случаях бывает очень сложно найти причину возникновения таких ошибок. Для облегчения поиска появились отчеты, показывающие отклонения данных в различных источниках: исходных данных, расчетных листах и налоговых справочниках по каждому работнику;
  • часто возникает ситуация, когда требуется произвести расчет с уволенными работниками в последующих после увольнения месяцах. В текущей версии реализован расчет, позволяющий рассчитать зарплату по уволенным работникам.

Таким образом в системе учтены последние изменения законодательства, доработан учет отпусков и начисление зарплаты на основе кадровых приказов, усовершенствованы механизмы анализа кадрового состава и начисленной заработной платы.

В ближайшие планы по развитию подсистемы Управление персоналом КАС "Бизнес Люкс" входит реализация изменений законодательства вступающих в силу с 01.01.2005.